Gerencia Estratégica de Competencias Laborales

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Publicado Jul 29, 2020

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Gustavo Díaz-García
gdiaz@racsa.co.cr. Posee una Maestría en Administración con énfasis en Recursos Humanos de la Universidad Autónoma de Centro América. Profesor de Gerencia y Estrategia en la Universidad Nacional y la Universidad Autónoma de Centro América, se desempeña en el Proceso de Factor Humano y Organización de Radiográfica Costarricense S.A.

Resumen

Todos reconocemos que el cambio se ha convertido en una constante en las organizaciones: la globalización, los cambios en la gestión del factor humano, las empresas centradas en el cliente, el Internet y los agresivos cambios en el entorno, son solo algunos de los elementos que han llevado a las firmas actuales a mantener el cambio como una constante en su gestión.

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Cómo citar
Díaz-GarcíaG. (2020). Gerencia Estratégica de Competencias Laborales. Acta Académica, 31(Noviembre), 18-21. Recuperado a partir de http://revista.uaca.ac.cr/index.php/actas/article/view/616
Número
Vol. 31 Núm. Noviembre (2002)
Sección
Foro Nacional

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Citas

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