Teoría de la organización, mito y poder de las organizaciones
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Resumen
El mito de la organización se ha instalado, humanizado, racionalizado, perfeccionado y perpetuado hasta nuestros días; se ha metamorfoseado ocultando de esta manera el poder cada vez menos aparente, más diluido, menos aprehensible, más legitimado y más eficaz.
En nuestro tiempo, tanto en los discursos académicos, políticos como en la vida cotidiana se hace cada vez más referencia a las organizaciones. Estas ocupan un lugar fundamental en la sociedad moderna e inciden significativamente y de múltiples maneras en la mayor parte de nuestras actividades. A pesar de ello, nos movemos entre complejas organizaciones sin saber plenamente lo que son sus metas, alcances, limitaciones y posibilidades de transformación. Por su gran importancia y por la necesidad cada vez más apremiante de conocerlas, investigadores de todo el mundo se han abocado a estudiarlas, creando un campo de interacción entre varias disciplinas histórico-sociales, que se han denominado Teoría de la Organización.
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