Reflexiones epistemológicas acerca de la formación de Recursos Humanos en Tecnologías en Salud

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Publicado Oct 1, 2020

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Mayra Rodríguez-Solís
Master en Tecnología Educativa. Profesora del Programa de Tecnología en Salud de la Universidad de Costa Rica y del Colegio Santa Paula de la Universidad Autónoma de Centro América. Ha publicado "Evaluación crítica de objetivos en un Modelo de Taller"; "Antóloga sobre servicios sociales infantiles; Participación comunitaria en Salud". Amplia experiencia en Programas de Docencia, Investigación y Extensión Universitaria.

Resumen

Los lineamientos teóricos que orientan este análisis sobre la formación de recursos humanos en áreas afines a las ciencias de la salud, conocidas como Tecnologías en Salud, comprenden el desarrollo de estos recursos humanos y la problemática que los mismos plantean en cuanto a formación, utilización y reconocimiento social, así como su relación con el desarrollo del sistema nacional de salud y con el modelo de atención que éste persigue. Asimismo, se pretende que con este marco conceptual se propicie una reflexión que aporte elementos que contribuyan a cambiar la concepción filosófica en la que se sustenta la formación de estos recursos humanos y los modelos de formación actual y una transformación profunda en el enfoque teórico-práctico de formación, sus actuaciones e intervención en el campo laboral.

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Cómo citar
Rodríguez-SolísM. (2020). Reflexiones epistemológicas acerca de la formación de Recursos Humanos en Tecnologías en Salud. Acta Académica, 24(Mayo), 65-77. Recuperado a partir de http://revista.uaca.ac.cr/index.php/actas/article/view/729
Número
Vol. 24 Núm. Mayo (1999)
Sección
Foro Latinoamericano

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