Metodología ProMES: una herramienta para incrementar el desempeño de los equipos de trabajo

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Publicado Oct 23, 2020

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Eldon Caldwell
Licenciado y egresado de la Maestría en Ingeniería Industrial, Universidad de Costa Rica. Máster en Mercadotecnia y Máster en Finanzas, Universidad Interamericana de Puerto Rico. Fue Maestrescuela durante dos años del Colegio Leonardo Da Vinci, UACA, donde hasta la fecha es miembro de la Corporación de Maestros y docente. Actualmente finaliza su tesis doctoral en Ciencias Empresariales en la UACA y es consultor asociado de la Cámara de Industrias y del Grupo Lean Systems & Management Consultants, así como docente de la Escuela de Ingeniería Industrial y la Escuela de Administración de Negocios de la Universidad de Costa Rica. Para comentarios y consultas sobre este tema, favor escribir a caldwell@sol.racsa.co.cr.

Resumen

En este artículo el autor identifica algunos problemas relativos a la implementación del trabajo en equipo, desde los círculos de calidad hasta equipos orientados hacia tareas específicas (task forces), y cómo la metodología ProMES (Productivity Measurement and Enhacement System) puede convertirse en una poderosa herramienta para solventarlos.

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Cómo citar
CaldwellE. (2020). Metodología ProMES: una herramienta para incrementar el desempeño de los equipos de trabajo. Acta Académica, 26(Mayo), 7-13. Recuperado a partir de http://revista.uaca.ac.cr/index.php/actas/article/view/794
Número
Vol. 26 Núm. Mayo (2000)
Sección
Foro Nacional

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Citas

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