Estándares laborales y comercio internacional

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Patricia Rodríguez-Hölkemeyer

Resumen

Actualmente, la revolución en las comunicaciones y el transporte les ha permitido a las grandes empresas de los países del Primer Mundo bajar costos, trasladando los empleos allí donde la mano de obra es más barata y, según algunos, donde los estándares laborales (garantías sociales) son más bajos. Esta situación parece haber dejado a los trabajadores del Primer Mundo con menores fuentes de empleo y, en consecuencia, con menos posibilidades de aumentar sus salarios.


Los países desarrollados, principalmente Estados Unidos de América y Francia, están tratando de imponer estándares laborales más altos a los países en desarrollo con el fin de evitar lo que ellos han dado en llamar "dumping social". Sin embargo, otros dicen que en esta iniciativa subyace una intención proteccionista, disfrazada de moral, que podría poner en peligro los ideales de libre comercio y lesionar la ventaja comparativa que estos países tienen en cuanto a la mano de obra abundante y barata.

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Cómo citar
Rodríguez-HölkemeyerP. (2020). Estándares laborales y comercio internacional. Acta Académica, 27(Noviembre), 103-129. Recuperado a partir de http://revista.uaca.ac.cr/index.php/actas/article/view/859
Sección
Acta Económica

Citas

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